一直以來(lái)，傳統(tǒng)的考勤方式和工具存在著考勤市場(chǎng)存在數(shù)據(jù)偏差、不實(shí)用、存在管理漏洞、效果查脫節(jié)、不實(shí)用等短板。如在傳統(tǒng)的考勤管理中，員工打卡后又曠工，下班時(shí)間照常打卡，類似這樣的行為無(wú)法由工具進(jìn)行智能化管理。因此，考勤管理業(yè)成了企事業(yè)機(jī)關(guān)單位人事管理的痛點(diǎn)。

動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別有著不同于市場(chǎng)上常規(guī)識(shí)別方式的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)：通過(guò)計(jì)算機(jī)視覺(jué)仿真人眼，符合人類的識(shí)別習(xí)慣；不需要與設(shè)備直接接觸就能采集人臉圖像；不需要專門配合采集設(shè)備，被采集者不易察覺(jué)，幾乎可以在無(wú)意識(shí)的狀態(tài)下就可獲取人臉圖像；計(jì)算機(jī)仿真視覺(jué)準(zhǔn)確率達(dá)到99%以上，而且不會(huì)疲勞，比人眼更加可靠。
 

為了給考勤管理帶來(lái)一個(gè)革命式的新工具，近年來(lái)聚焦人臉識(shí)別技術(shù)應(yīng)用，以解決考勤難為核心目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了考勤管理技術(shù)的換代革新。目前，重磅推出基于監(jiān)控?cái)z像機(jī)的動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)，讓考勤變得科技起來(lái)，使復(fù)雜的考勤管理輕松起來(lái)，是考勤管理的“黑科技”，成功應(yīng)用于大量的工廠、學(xué)校、大型企事業(yè)單位等人員進(jìn)出自動(dòng)識(shí)別上，在考勤管理的領(lǐng)域，已然成為了一款顛覆式的新產(chǎn)品。

?動(dòng)態(tài)人臉識(shí)別系統(tǒng)能夠幫助大中型企事業(yè)單位有效解決考勤系統(tǒng)目前存在的一些問(wèn)題，包括上下班需要主動(dòng)打卡，容易忘記，中途隨意外出，沒(méi)有監(jiān)管，以及在線請(qǐng)休假等一系列問(wèn)題。考勤系統(tǒng)采用無(wú)感知的人臉識(shí)別技術(shù)，通過(guò)高清攝像頭自動(dòng)捕捉并識(shí)別進(jìn)出人員信息，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)上下班打卡，自動(dòng)進(jìn)出統(tǒng)計(jì)，結(jié)合手機(jī)端自助申請(qǐng)、審批、消息提醒，實(shí)現(xiàn)高效的考勤管理，提供企事業(yè)單位現(xiàn)代化的管理水平。